News - Manager Magazin

Gemeinsam saßen gestern die drei Kandidaten für den CDU-Vorsitz vor der Kamera. Dabei wurde klar: Armin Laschet, Friedrich Merz und Norbert Röttgen haben allzu viel gemeinsam. Lebhaft wurde es nur selten.

Auf einem Investorentag verkündet die Schweizer Großbank Credit Suisse ambitionierte Wachstumsziele - und sie beschreibt den Weg, auf dem diese erreicht werden sollen.

Reich sein hat Vorteile - doch es bringt auch Kosten mit sich, die andere Leute nicht haben. Welche? Machen Sie unser Quiz und finden Sie heraus, ob Sie die Folgekosten großen Wohlstands richtig einschätzen können.

Seit Jahren streitet sich die Familie des verstorbenen Media-Markt-Mitgründers Erich Kellerhals mit Elektronikhändler Ceconomy über die Richtung bei Media-Saturn. Nun haben sich die Parteien geeinigt. Die Aktie steigt Richtung Rekordhoch - auch wegen guter Jahreszahlen.

Nach einem erfreulichen Wochenauftakt sind am Dienstag am Aktienmarkt zunächst kaum große Sprünge zu erwarten. Dem Handel fehlen die Anregungen für große Ausschläge in die eine oder andere Richtung.

Noch-Konzernchef Olaf Koch gibt sich optimistisch, doch damit kann er nicht darüber hinwegtäuschen, dass sich die Corona-Krise in den Geschäftszahlen der Metro deutlich bemerkbar macht. Bis es besser wird, dürften noch Monate vergehen.

Das Electoral College hat Joe Biden als US-Präsident bestätigt – trotzdem weigert sich Donald Trump seine Niederlage anzuerkennen. Dessen Justizminister Barr hat indes seinen Rücktritt eingereicht.

Wochenlang stritten Konzernchef Diess und Betriebsratsboss Osterloh um die Führungsfrage. Nun hat sich erst einmal der Arbeiterführer durchgesetzt.

Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages zusammen. Heute mit viel Arbeit daheim, viel Arbeit im Labor und keiner Arbeit mehr für einen Behördenchef.

Kundennah, schnell, omnipräsent – Amazons Vorzüge gelten als unschlagbar und zuweilen unheimlich. Wie kommt der Konzern eigentlich ständig auf neue Ideen und wie läuft dieser Prozess ab? Deutschland-Chef Ralf Kleber gibt Antworten.

Viele Manager stehen permanent vor einem Dilemma: Private und berufliche Ziele lassen sich selten miteinander vereinbaren. Doch wer sorgfältig plant und die richtigen Prioritäten setzt, kommt der Lösung schon recht nahe. Eine Entscheidungshilfe.

Der Techgigant gewährt Einblick in das Geheimnis seiner erfolgreichen Innovationen: die einzigartige Organisations- und Führungsstruktur. Bei Apple gibt es keine General Manager, sondern nur Experten, die andere Experten führen.

Die meisten Menschen scheitern an ihren Zielen, weil sie sich von ihrem Leistungswillen leiten lassen – und sich dadurch zu viel vornehmen. Der Weg zum Erfolg führt über Mikrogewohnheiten und kluge Anker.

Wenn es für Unternehmen eng wird, schrumpfen sie oft als Erstes ihr Marketingbudget zusammen. Das ist der völlig falsche Ansatz, wie mehrere Studien zeigen. Wer jetzt klug investiert, kommt schneller aus der Krise. Ein Beispiel: Das verdoppelte Marketingbudget von Liqui Moly.

WOOPen Sie schon? Eine Methode aus der Motivationspsychologie hilft nachweislich, die großen und kleinen Ziele im Leben zu erreichen. Entwickelt hat sie ein deutsches Psychologen-Ehepaar, das in New York lehrt. Ein Gespräch mit Gabriele Oettingen und Peter Gollwitzer über die Nachteile des positiven Denkens, realistische Zielvorstellungen und die große Rolle von Automatismen.

Die Purpose-Diskussion der letzten Jahre schien wie ein launiger Managementtrend, der vorüberzieht. Doch echte Sinnstiftung ist vielschichtiger als angenommen und eine zentrale Führungsaufgabe.

Wir lassen uns gerne von Technik im Haushalt helfen, aber sobald Roboter zu menschlich sind, haben wir ein schlechtes Gewissen. Und das fängt schon beim Saugroboter mit Kosenamen an. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Das mittelständische Softwareunternehmen DocuSort ist wirtschaftlich gut aufgestellt. Doch die Technologien entwickeln sich rasant weiter. Der Inhaber fürchtet, nicht Schritt halten zu können. Ein zweites Standbein könnte sein Geschäft ergänzen, ja sogar ersetzen. Soll er es wagen?

Trotz guter Absichten verfehlen die meisten von uns regelmäßig Abgabetermine und Zielvorgaben. Prioritäten verschieben sich oder etwas kommt dazwischen. Wenn-dann-Pläne helfen, Vorsätze einzuhalten.

Er galt als lautstärkster Personalchef der Republik. Über Jahrzehnte kämpfte er bei Konzernen wie der Telekom, Lufthansa und Conti für mehr Diversität. Heute ist der 71-Jährige Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion für Innovation, Forschung und Bildung.